캘리포니아 노동법상 Exempt Employee(면제직 직원)는 고용주가 가장 신중하게 검토해야 하는 분야 중 하나입니다. 많은 고용주들께서 직원에게 연봉 또는 월급을 지급하면 자동으로 Exempt Employee가 된다고 생각하시지만, 캘리포니아에서는 단순히 급여 지급 방식만으로 Exempt 지…
연방 이민당국이 최근 조용하게 매우 중요한 Form I-9 위반 평가 기준을 변경하였습니다. 이에 따라 이전에는 단순한 “기술적(technical)” 오류로 간주되어 수정이 가능했던 사항들이 이제는 “실질적(substantive)” 위반으로 분류되어 상당한 벌금이 부과될 예정입니다. 2026년 3…
대다수의 회사들은 정기적으로 직원들의 업무평가를 하고 있습니다. 최근에 이런 업무평가 제도가 문제가 되고 있다는 소식입니다. 1. 노동법상 업무평가에 어떤 문제들이 있을수 있을까요? 가장 큰 문제는 performance review 업무평가 자체가 일반적으로 work 하지않는다, 작동…
연방법인 Americans with Disabilities Act (“ADA”)와 캘리포니아 주법인 Fair Employment and Housing Act (“FEHA”) 두 법에 따라 장애를 가졌지만 일을 할 수 있는 사람들은 보호받습니다. 두 법에 따르면 고용주들은 장애를 가진 직원이 필수 업무를 수행하도록 하기 위해 필요한 합당한 …
캘리포니아 고용주가 반드시 알아야 할 임의고용, At-Will Employment, 핵심 사항들을 알아보겠습니다. 캘리포니아에서 흔히 말하는 “At-Will Employment(임의고용)”은 고용주와 직원이 별다른 사유 없이도 언제든지 고용관계를 종료할 수 있는 제도를 의미합니다. 표면적으로는 …
캘리포니아 항소법원(California Court of Appeal)은 최근직원이 서명한 식사시간(meal period) 포기서가 유효하다는 판결을 내렸다는 소식입니다. 고용주에게 유리한 판결이라 볼수 있습니다. 캘리포니아 항소법원(California Court of Appeal)은 최근 비면제(non-exempt) 직원이 사전에 서…
2026 년 새해에 발효될 예정이었던 노동법이 연방법원의 예비금지명령에 따라 집행이 일시적으로 중단되었다는 소식이다. 정치나 종교적 사안에 관한 회사 회의에 직원의 참석을 강요하는 것을 금지하는 법이 되겠습니다. 2025년 초에 제정된 SB 399는 캘리포니아 노동법 제1…
인공지능, AI가 더 이상 보조 도구가 아닌, 산업 전체를 '대체'할 수 있다는 공포가 현실화되고 있다. 지난 주, 글로벌 투자자들은 충격적으로 산업군 전체가 AI로 대체될 수 있다는 깨달음과 함께 무려 4,000억 달러(약 540조 원) 이상의 시가총액이 증발하는 것을 아무런 …
연방준비제도, Fed의 은행 규제 완화 소식이 나왔다. 특히 주택 담보 대출(Mortgage) 문턱을 낮추겠다는 내용이어서, 내 집 마련이나 부동산 투자에 관심이 많은 남가주 및 LA 한인 사회에 대단히 직접적인 영향을 줄 수 있는 뉴스여서 흥미로운 내용이다. 연준, 은행 자본 …
영화 ‘포드 V 페라리(Ford v Ferrari, 2019)’는 자동차에 관심이 없는 사람조차 152분 동안 스크린에 몰입하게 만드는 마력을 가진 작품입니다. 실화를 바탕으로 한 이 영화는 단순한 레이싱 영화를 넘어, 자본주의의 거대 시스템과 개인의 장인 정신이 충돌하는 뜨거운 드라마…
