Career Consulting 취업·이직 맞춤 11 가이드

글쓴이: Brightstepcareer  |  등록일: 06.26.2025 18:44:38  |  조회수: 84
지역
전지역 
직종
사무직 
연락처
123 
담당자
Brightstep Career 
고용정보
직원수 15명 이하 
※ 사기글 주의 ※
  • SNS나 카톡으로만 연락처가 기재된 목적이 불분명한 글
  • 송금, 환전, 비트코인, 재무설계 등 부업을 빙자하여 수수료를 요구하거나 준다는 폰지사기 수법의 글
  • 고액의 여성 집사, 가정부, 간병인, 비서, 에스코트, 노래방 도우미 등을 구하는 글
본 글은 라디오코리아 구인 게시판에 게제된 내용입니다.
✨ 안녕하세요, BrightStep Career Coach 입니다.
10년 이상 Fortune 500 기업에서 재직하며, 최근 6년간은 현직 면접관으로 수많은 지원자를 직접 평가해왔습니다.
취업의 문턱에서 어려움을 겪고 계신 분들께, 실질적인 성과 중심의 코칭을 제공해드리고자 합니다.

✔️ 저에 대해 간단히 소개드리면:
• Amazon, Big 4 Consulting, 공기업, Top Industry Firms 등 다양한 분야 20개 이상 기업의 합격 및 근무 경험 보유
• 한국 → 미국 이직, 신입 취업, 경력단절 복귀 등 다양한 상황의 지원자들을 Deloitte, PwC, EY, Blizzard, Kaiser Permanente 등 미국 유수의 기업 취업으로 이끈 실제 성공 사례 다수

❗ 이런 분들께 맞춤형 코칭을 제공합니다:
• 이력서 수십 개를 보내도 연락이 오지 않는 분
• 전화 인터뷰에서 계속 고배를 마시는 분
• 최종 인터뷰까지 갔지만 번번이 오퍼를 받지 못했던 분
• 3개월~1년 넘게 준비해도 뾰족한 진전이 없던 분

➤  저와 함께하신 분들의 평균 취업 준비 기간: 3개월 이내

✨ BrightStep Career Coach 는 이렇게 다릅니다:
• 이력서 작성부터 전화 인터뷰, 최종 면접, 연봉 협상까지 단계별로 전략적인 1:1 집중 코칭
• 실제 면접관 입장에서 보는 실전 피드백 & 준비 전략
• 미국 취업 시장에 맞춘 맞춤형 포지셔닝과 커뮤니케이션 전략

✅ 이런 분들에게 특히 적합합니다:
• 어디서부터 취업 준비를 시작해야 할지 막막하신 분
• 한국 기업에서 미국 기업으로 이직을 꿈꾸지만 벽을 느끼는 분
• 이력서와 면접 경험은 있지만, 다음 단계로 넘어가지 못하는 분
• 최종 면접까지 갔지만 오퍼를 받지 못하는 분

❗ 제한된 인원만을 위한 집중 코칭
더 높은 밀도의 피드백을 위해, 최대 다섯분까지만 멘토링을 진행합니다.

???? 무료 상담 신청 및 문의
info@brightstepcareer.com
✉ 카카오톡 ID: BrightStepCareer

간단한 자기소개와 Resume, 그리고 현재 상황을 공유해주시면 감사하겠습니다.


✨ Hello, This is BrightStep Career Coach.
With over 10 years of experience at leading Fortune 500 companies and 6+ years as an active interviewer, I understand what it truly takes to succeed in today’s competitive job market.
Now, I’m here to help job seekers like you turn career goals into real offers—with proven, strategy-based coaching.

✔️ A bit about my background:
• Interview and offer experience from over 20 top global companies, including Amazon, Big 4 consulting firms, public enterprises, and top industry leaders
• Successful coaching for clients from diverse backgrounds:
○ Korean professionals transitioning into U.S. companies
○ New graduates struggling to land phone interviews
○ Career returners after parental leave
• My clients have landed roles at companies such as Deloitte, PwC, EY, Blizzard, and Kaiser Permanente

❗ Who I work best with:
• Struggling to hear back after submitting countless resumes
• Failing phone interviews despite preparation
• Making it to final interviews but not receiving offers
• Spending 6–12 months job searching with no major progress

➤ With my coaching, many clients land jobs within just 3 months

✨ What makes my coaching different:
• End-to-end guidance: Resume building, phone screenings, final interviews, salary negotiations
• Tactical strategies and real feedback from a hiring manager’s perspective
• Tailored advice that aligns with U.S. hiring practices and expectations

✅ Ideal for candidates who:
• Don’t know how to begin their job search
• Want to transition from a Korean company to a U.S. company but feel stuck
• Have a resume but aren’t sure if it’s effective
• Get initial interviews but rarely move forward
• Consistently reach final rounds but fall short of offers

❗ Exclusive, High-Impact Coaching
To ensure focus and quality, I only work with a maximum of five clients at a time.

???? Free Consultation & Contact
info@brightstepcareer.com
✉ KakaoTalk ID: BrightStepCareer
Feel free to send a brief introduction, your resume, and your current situation.


 
DISCLAIMERS: 이 글은 개인회원이 직접 작성한 글로 내용에 대한 모든 책임은 작성자에게 있으며, 이 내용을 본 후 결정한 판단에 대한 책임은 게시물을 본 이용자 본인에게 있습니다. 라디오코리아는 이 글에 대한 내용을 보증하지 않으며, 이 정보를 사용하여 발생하는 결과에 대하여 어떠한 책임도 지지 않습니다. 라디오코리아의 모든 게시물에 대해 게시자 동의없이 게시물의 전부 또는 일부를 수정 · 복제 · 배포 · 전송 등의 행위는 게시자의 권리를 침해하는 것으로 원칙적으로 금합니다. 이를 무시하고 무단으로 수정 · 복제 · 배포 · 전송하는 경우 저작재산권 침해의 이유로 법적조치를 통해 민, 형사상의 책임을 물을 수 있습니다. This article is written by an individual, and the author is full responsible for its content. The viewer / reader is responsible for the judgments made after viewing the contents. Radio Korea does not endorse the contents of the articles and assumes no responsibility for the consequences of using the information. In principle, all posts in Radio Korea are prohibited from modifying, copying, distributing, and transmitting all or part of the posts without the consent of the publisher. Any modification, duplication, distribution, or transmission without prior permission can subject you to civil and criminal liability.

잡톡 [ Job Talk ]

이민법

사람찾기

상법 · 소송