지금 현재 제가 주방에서 쿡을 하고있으며 하루 12시간 주 6일 6천불 셀러리로 받으며 일하고 있습니다.
중간 브레이크 시간이 두시간이 있지만 이 시간마저도 가게에서 상주를 하며 쉬어야 하고
브레이크 도중에 손님들이 많이 몰린다면 나가서 일을 도와주고 있습니다.
심지어 이번에 인원 감축을 하며 제가 요리사로 들어왔지만 기타잡무들과 서버들이 브레이크를 가져야 할시간에 홀에 사람이 없다면 저보고 홀까지 좀 봐달라는 제안까지 하셨구요
제가 알고있는 상식 내에서는 잘못된 부분이 많다 라고 알고있고, 부당하다고 생각이 돼서
변호사님께 자문을 구하고자 글을 올립니다..
어떻게 하는게 좋을까요?
저같은 경우 오버페이지급 대상자에 포함이 되는지, 대상자라면 못받은 페이는 어떻게해야하는지 궁금합니다..!
또 페이롤에 제가 실 근무한 시간이 적혀있는게 아닌 적은시간이 적혀있는데 혹 이건 아무런 문제가 되지 않을까요?
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