글쓴이: Shadedcommunity | 등록일: 10.23.2025 10:20 am | 조회수: 16
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L-1 일괄 신청(Blanket) 과 개별 신청(Individual)
10/23/2025
L-1 회사 내 전근 비자는 다국적 기업이 해외 지사에서 관련 있는 미국 본사, 자회사 또는 계열사로 특정 직원을 전근시킬 수 있도록 허용하는 비자입니다. 이 비자는 관리직, 임원직, 또는 전문 지식 직책을 가진 직원이 미국 내 조직에서 근무할 수 있도록 설계된 제도입니다.
자격을 충족하려면 미국과 해외 법인 간에 일정한 소유 또는 지배 관계(일반적으로 50% 이상 공동 소유 등)가 있어야 하며, 두 곳 모두 실제로 사업을 운영하고 있어야 합니다. 또한 직원은 지난 3년 중 최소 1년 이상 해외 법인에서 근무한 경력이 있어야 합니다.
L-1 개별(Individual) 신청
개별 L-1 청원은 각 직원을 위해 개별적으로 USCIS(미국 이민국)에 제출하는 방식입니다.
이 절차는 주로 소규모 기업이나 L-1 비자를 처음 신청하는 회사가 이용합니다.
고용주는 미국과 해외 법인 간의 자격 관계, 직원의 근무 경력, 그리고 해당 직책이 관리·임원 또는 전문직에 해당함을 독립적으로 입증해야 합니다. USCIS는 각 청원을 직접 심사하며, 고용주는 우선 처리(Premium Processing)를 통해 결과를 빠르게 받을 수도 있습니다.
직원이 미국 외 지역에 있다면 청원 승인 후 미국 대사관 또는 영사관에서 비자 인터뷰를 받아야 하며, 이미 미국 내에 합법적으로 체류 중이라면 승인만으로도 별도 비자 스탬핑 없이 L-1 신분으로 전환할 수 있습니다.
L-1 일괄(Blanket) 신청
L-1 일괄 청원은 대규모 다국적 기업이 자격 구조를 사전에 일괄 승인받는 제도입니다.
즉, USCIS가 한 번에 해당 기업의 모든 관련 법인(미국·해외 지사 포함)을 검토해 승인하면, 그 이후부터는 각 직원의 개별 L-1 신청 시 기업 간 관계 서류를 다시 제출할 필요가 없습니다.
이 제도를 이용하면, 자격이 이미 인정된 기업의 직원은 USCIS 심사를 거치지 않고 미국 영사관에서 바로 L-1 비자를 신청할 수 있어, 처리 속도가 훨씬 빠릅니다.
다만, 일괄 청원을 이용하기 위해서는 기업이 다음 요건을 충족해야 합니다.
미국 및 해외에 최소 3개 이상의 관련 법인 보유
미국 내에서 1년 이상 지속적인 사업 운영
아래 세 가지 중 하나 이상 충족
최근 1년간 L-1 비자 승인 10건 이상
미국 내 연간 매출 2,500만 달러 이상
미국 내 직원 1,000명 이상
일괄 청원은 최초 3년간 유효하며, 요건을 계속 충족하면 무기한 갱신할 수 있습니다.
이 절차는 반복적인 전근이 잦은 대기업에 특히 유리하며, 서류 간소화·예측 가능성·신속성 측면에서 큰 이점을 제공합니다.
두 방식의 비교
구분 개별 L-1 청원 일괄 L-1 청원
대상 기업 소규모 기업, 첫 L-1 신청 기업 대규모 다국적 기업
처리 속도 USCIS 개별 심사 필요 영사관에서 신속 처리 가능
서류 요건 매번 소유·지배 관계 입증 필요 최초 승인 후 반복 제출 불필요
비용 구조 건당 수수료 동일 초기 비용 높지만 장기적 효율성 높음
어떤 방식이 더 적합할까?
기업의 규모와 인력 이동 패턴에 따라 선택은 달라질 수 있습니다.
개별 청원은 신생기업, 전근 건수가 적은 회사, 혹은 각 사례별로 맞춤 심사가 필요한 경우에 적합합니다.
일괄 청원은 해외 인력 이동이 빈번하고, 조직 구조가 안정된 중대형 기업에 훨씬 효율적입니다.
두 방식 모두 핵심 인력을 유연하게 미국으로 전근시키는 강력한 수단입니다.
기업이 자격 요건과 장기적 글로벌 모빌리티 전략을 사전에 면밀히 검토한다면, 가장 효율적이고 전략적인 L-1 운용 방식을 선택하실 수 있을 것입니다.
그늘집은 케이스를 검토하고 성공 가능성에 대한 의견을 제시 해 드릴수 있습니다. 다음 계획을 수립하고 추가 사전 조치를 제안할 수도 있습니다. 양식 작성부터 프로세스의 모든 단계에 대해 맞춤형 계획을 세우도록 도와드립니다.
그늘집에서는 신뢰할 수 있는 변호사분들과 실무 경험이 풍부하시고 실력있는 법무사들이 함께 케이스를 성공적으로 이끌고 있습니다.
그늘집은 극히 어렵거나 실패한 케이스이더라도 성공으로 이끈 경험이 있습니다. 오랜 동안 축적해온 수 많은 성공사례를 슬기롭게 활용해서 케이스를 승인 받아 드립니다.
L-1 회사 내 전근 비자는 다국적 기업이 해외 지사에서 관련 있는 미국 본사, 자회사 또는 계열사로 특정 직원을 전근시킬 수 있도록 허용하는 비자입니다. 이 비자는 관리직, 임원직, 또는 전문 지식 직책을 가진 직원이 미국 내 조직에서 근무할 수 있도록 설계된 제도입니다.
자격을 충족하려면 미국과 해외 법인 간에 일정한 소유 또는 지배 관계(일반적으로 50% 이상 공동 소유 등)가 있어야 하며, 두 곳 모두 실제로 사업을 운영하고 있어야 합니다. 또한 직원은 지난 3년 중 최소 1년 이상 해외 법인에서 근무한 경력이 있어야 합니다.
L-1 개별(Individual) 신청
개별 L-1 청원은 각 직원을 위해 개별적으로 USCIS(미국 이민국)에 제출하는 방식입니다.
이 절차는 주로 소규모 기업이나 L-1 비자를 처음 신청하는 회사가 이용합니다.
고용주는 미국과 해외 법인 간의 자격 관계, 직원의 근무 경력, 그리고 해당 직책이 관리·임원 또는 전문직에 해당함을 독립적으로 입증해야 합니다. USCIS는 각 청원을 직접 심사하며, 고용주는 우선 처리(Premium Processing)를 통해 결과를 빠르게 받을 수도 있습니다.
직원이 미국 외 지역에 있다면 청원 승인 후 미국 대사관 또는 영사관에서 비자 인터뷰를 받아야 하며, 이미 미국 내에 합법적으로 체류 중이라면 승인만으로도 별도 비자 스탬핑 없이 L-1 신분으로 전환할 수 있습니다.
L-1 일괄(Blanket) 신청
L-1 일괄 청원은 대규모 다국적 기업이 자격 구조를 사전에 일괄 승인받는 제도입니다.
즉, USCIS가 한 번에 해당 기업의 모든 관련 법인(미국·해외 지사 포함)을 검토해 승인하면, 그 이후부터는 각 직원의 개별 L-1 신청 시 기업 간 관계 서류를 다시 제출할 필요가 없습니다.
이 제도를 이용하면, 자격이 이미 인정된 기업의 직원은 USCIS 심사를 거치지 않고 미국 영사관에서 바로 L-1 비자를 신청할 수 있어, 처리 속도가 훨씬 빠릅니다.
다만, 일괄 청원을 이용하기 위해서는 기업이 다음 요건을 충족해야 합니다.
미국 및 해외에 최소 3개 이상의 관련 법인 보유
미국 내에서 1년 이상 지속적인 사업 운영
아래 세 가지 중 하나 이상 충족
최근 1년간 L-1 비자 승인 10건 이상
미국 내 연간 매출 2,500만 달러 이상
미국 내 직원 1,000명 이상
일괄 청원은 최초 3년간 유효하며, 요건을 계속 충족하면 무기한 갱신할 수 있습니다.
이 절차는 반복적인 전근이 잦은 대기업에 특히 유리하며, 서류 간소화·예측 가능성·신속성 측면에서 큰 이점을 제공합니다.
두 방식의 비교
구분 개별 L-1 청원 일괄 L-1 청원
대상 기업 소규모 기업, 첫 L-1 신청 기업 대규모 다국적 기업
처리 속도 USCIS 개별 심사 필요 영사관에서 신속 처리 가능
서류 요건 매번 소유·지배 관계 입증 필요 최초 승인 후 반복 제출 불필요
비용 구조 건당 수수료 동일 초기 비용 높지만 장기적 효율성 높음
어떤 방식이 더 적합할까?
기업의 규모와 인력 이동 패턴에 따라 선택은 달라질 수 있습니다.
개별 청원은 신생기업, 전근 건수가 적은 회사, 혹은 각 사례별로 맞춤 심사가 필요한 경우에 적합합니다.
일괄 청원은 해외 인력 이동이 빈번하고, 조직 구조가 안정된 중대형 기업에 훨씬 효율적입니다.
두 방식 모두 핵심 인력을 유연하게 미국으로 전근시키는 강력한 수단입니다.
기업이 자격 요건과 장기적 글로벌 모빌리티 전략을 사전에 면밀히 검토한다면, 가장 효율적이고 전략적인 L-1 운용 방식을 선택하실 수 있을 것입니다.
그늘집은 케이스를 검토하고 성공 가능성에 대한 의견을 제시 해 드릴수 있습니다. 다음 계획을 수립하고 추가 사전 조치를 제안할 수도 있습니다. 양식 작성부터 프로세스의 모든 단계에 대해 맞춤형 계획을 세우도록 도와드립니다.
그늘집에서는 신뢰할 수 있는 변호사분들과 실무 경험이 풍부하시고 실력있는 법무사들이 함께 케이스를 성공적으로 이끌고 있습니다.
그늘집은 극히 어렵거나 실패한 케이스이더라도 성공으로 이끈 경험이 있습니다. 오랜 동안 축적해온 수 많은 성공사례를 슬기롭게 활용해서 케이스를 승인 받아 드립니다.
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