저느 아이스크림 샵을 운영하고있는데요. 일하는 친구 한명이 계속 문제를 일으켜서 제가 일하는 시간을 반으로 줄였습니다. 그런데 그 친구가 계속 discrimination 이라면서 소송을 하겠다는 식으로 얘기를 합니다. 자르고 싶어도 못자르고 시간만 줄인건데 이것도 discrimination 이 되나요?
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