안녕하세요 변호사님,
회사에서 401k를 시작할 때 매칭 혜택이 있다고 들었기에 참여하게 되었습니다. 그러나 참여한 지 얼마 되지 않아 실제로는 매칭이 이루어지지 않고 있었다는 사실을 알게 되었습니다. 그 이후로 회사의 경영권이 변경되어 새로운 사장님이 오셨습니다. 현재 상황에서 벌써 3년이 지나고 말았고, 이 문제로 인해 불편한 상황을 만들고 싶지는 않습니다. 그런데 혹시 나중에 이직을 할 경우, 이와 관련하여 보상을 받을 수 있는지에 대해 여쭙고 싶습니다. 감사합니다.
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