• Clay Choi
  05.05.2020 15:25:00  

  네, 안녕하세요.
  코로나 상황으로 인해 건강이 염려되어 기존의 직장에 복직하기를 거부해도 EDD 혜택은 계속 받을 수 있다지만 고용주와 의논하시기를 권장합니다.
  이렇게 해보면 어떨까요...
  복직을 하되 실업수당을 계속 받을 수 있는 선에서 근무시간을 줄이는 것으로  조정을 해달라고 하세요. 그리고 현재 받고 있는 실업수당과 복직 후 받는 급여를 계산해서 계속 EDD실업수당을 $1불이라도 받을 수 있게 해보세요. 그래야 연방정부의 $600불도 받을 수 있어요.  그리고 고용주는 PPP에서 급여부분을 탕감받기 위해서 꼭 기존의 직원들 뿐만 아니라 새로운 직원을 뽑아 급여를 줘도 가능하기에 이 부분을 의논하시고 잘 활용하면 고용주도 좋고 '같이살자'님도 좋은 결과를 만들어 낼 수 있겠습니다.

  네, 안녕하세요. 코로나 상황으로 인해 건강이 염려되어 기존의 직장에 복직하기를 거부해도 EDD 혜택은 계속 받을 수 있다지만 고용주와 의논하시기를 권장합니다. 이렇게 해보면 어떨까요... 복직을 하되 실업수당을 계속 받을 수 있는 선에서 근무시간을 줄이는 것으로 조정을 해달라고 하세요. 그리고 현재 받고 있는 실업수당과 복직 후 받는 급여를 계산해서 계속 EDD실업수당을 $1불이라도 받을 수 있게 해보세요. 그래야 연방정부의 $600불도 받을 수 있어요. 그리고 고용주는 PPP에서 급여부분을 탕감받기 위해서 꼭 기존의 직원들 뿐만 아니라 새로운 직원을 뽑아 급여를 줘도 가능하기에 이 부분을 의논하시고 잘 활용하면 고용주도 좋고 '같이살자'님도 좋은 결과를 만들어 낼 수 있겠습니다.

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