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EDD와 관련된 질문 답변 좀 부탁드립니다.

질문자: Tiger  |  등록일: 05.20.2020 20:24:56  |  조회수: 529
안녕하세요

저는 3월5일 2020년 회사를 그만 두었습니다. 같이 일하던 직원과의 trouble로 인해 그만 두게 되었습니다. 그리고 어차피 제가 자발적으로 그만둔것이기에 실업수당을 신청하지 않았습니다.

근데 그때쯤 코로나가 창궐해서 새로운 직장을 구하기 힘들고 주변 지인들로부터 그래도 혹시 모르니 실업수당을 신청해 보라는 예기를 듣게 되었습니다.

어차피 만약 qualify가 되지 않으면 알아서 decline 날것으로 생각해서 실업수당 신청을 해 보았습니다.

3월 25일 실업수당을 신청하였고 4월 10일 Approve 받았습니다. 신청 할 당신 신청서에 제가 해고 당한 것이 아니라 제가 자발적으로 그만 둔 것이라고 기입 했습니다. 근데 approve가 나왔고 지금도 혜택을 보고 있습니다. 실업수당 + $600 받고 있습니다.

그런데 오늘 아는 지인 분께서 이런 말씀을 해 주시더라고요. 만약 edd가 제가 다녔던 회사에 연락을해서 저를 해고 한 것이 아니라 제가 자발적으로 그만둔것이 확인 될 경우 저의 실업수당 혜택이 중단 될 거라는 말씀이셨습니다.

그래서 제가 여쭤보고 싶은것은 그 말씀이 맞는 말씀이신지..만약 사실이라면 제가 지금까지 받은 실업수당은 어떻해 되는것인지...저는 거짓말하고 잘못한것은 없는데...어떻해 해야 되는것인지..좀 난감하고 걱정이되네요...

답변을 좀 부탁 드리겠습니다...

미리 답변 감사드린다는 말씀 드리겠습니다^^
  • Clay Choi
    05.21.2020 06:37:00  

    네, 안녕하세요.
    일반적인 상황에서는 자발적인 퇴사의 경우 실업수당의 신청요건이 되지는 않습니다.
    그러나 코로나 상황에서는 감염의 염려나 아이들 휴교 등으로 인한 자발적인 퇴사도 신청요건으로 받아들이는 등 그 자격요건이 많이 완화되어 있습니다.
    그러니 두 가지를 점검해 보세요. 신청하셨을 때 퇴사의 이유를 좀 더 정확하게 뭐라고 신청하셨는지와 EDD가 고용주에게 연락을 하였을 텐데 서로 어떤 이유로 퇴사를 한 걸로 리포트가 되었는지를요. 그리고 더 정확하게는 지금의 염려를 EDD에 연락하셔서 확인받으시는 것도 추천합니다.

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