IT업계 지원자가 해야 할 3가지 |
IT 채용 전문가들이 원격채용 및 면접과 관련해 말하는 팁은 다음과 같다. 1. 전문적인 원격근무 환경을 구축하라: 매스터슨은 전문적인 원격근무 환경을 구축해야 한다고 강조했다. 그는 “적절한 컴퓨팅 성능과 모니터를 갖추고 원격근무가 가능하며 준비가 되어 있음을 기업에 보여주는 것(과거에 원격근무 경험이 있다는 것을 보여주면 더욱 좋다)은 차별화 요소가 된다”라고 언급했다. 2. 추가 교육을 검토하라: 바라스는 디지털 및 클라우드 기술의 중요성은 이미 잘 알려져 있지만 포스트 코로나 시대에서는 이것들이 IT 업계의 필수 요소로 자리 잡을 것이라고 내다봤다. 그는 “특히 신입사원이라면 지금부터 준비하라고 조언하고 싶다”라고 말했다. 이어서 “중간 관리자의 경우 추가 교육이 관건이 될 것”이라며, “중간 관리자들은 기술 변화에 적응하는 데 가장 애를 먹고 있는 집단이다”라고 바라스는 덧붙였다. 3. 원격면접 절차를 최대한 확인하라: 라비산카는 원격면접 절차가 어떻게 진행되는지 확실히 하라고 당부했다. 예를 들면 면접이 몇 차까지 있는지, 각 면접의 구체적인 목적은 무엇인지, 어떤 툴(예: 줌(Zoom))이 사용되는지 등을 확인해야 한다. |