글쓴이: GUNULZIP | 등록일: 07.28.2026 06:31 am | 조회수: 29
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두 번 거절된 EB-1A, 왜 세 번째에는 승인됐을까?
미국 취업이민 가운데 EB-1A(Extraordinary Ability)는 가장 까다로운 카테고리 중 하나로 꼽힙니다. 단순히 경력이 좋거나 연봉이 높다고 해서 승인되는 것이 아니라, 신청자가 해당 분야에서 “탁월한 능력(Extraordinary Ability)”을 갖춘 인물이라는 점을 객관적으로 입증해야 하기 때문입니다.
최근 한 사례는 EB-1A 심사에서 무엇이 실제로 중요한지를 잘 보여주고 있습니다. 이 사례의 의뢰인은 해외 부동산 업계에서 활동하던 부동산 관리자이자 기술 혁신가였습니다. 그녀는 부동산 거래와 관리 시스템에 인터넷 기술을 접목한 플랫폼과 앱을 개발했고, 대형 부동산 기업의 핵심 직책을 맡아 업계에서 상당한 연봉을 받았으며, 수상 경력과 언론 보도, 전문 저술 활동도 보유하고 있었습니다.
표면적으로 보면 매우 강한 EB-1A 케이스처럼 보였습니다. 그러나 현실은 달랐습니다. 그녀는 이미 두 차례 EB-1A 신청이 거절된 상태였습니다.
첫 번째와 두 번째 신청에서 USCIS는 거의 모든 주장에 문제를 제기했습니다. 수상 경력은 영향력 입증 부족, 언론 보도는 전문성과 공신력 부족, 독창적 기여는 객관적 검증 부족, 고액 연봉은 비교 자료 부족 등을 이유로 인정받지 못했습니다. 특히 두 번째 거절은 매우 세부적이고 공격적인 분석이 포함된 결정문이었다고 합니다.
하지만 세 번째 신청에서는 결과가 완전히 달라졌습니다. 추가서류요청(RFE)조차 없이 승인되었습니다.
흥미로운 점은 의뢰인의 자격 자체가 갑자기 크게 달라진 것이 아니라는 점입니다. 달라진 것은 사건을 구성하는 방식이었습니다.
세 번째 변호사팀은 단순히 “기준 몇 개를 충족한다”는 체크리스트 방식에서 벗어났습니다. 대신 의뢰인의 전체 커리어를 하나의 논리적인 이야기로 재구성했습니다. 핵심 메시지는 단순했습니다. “이 의뢰인은 인터넷 기술을 활용해 부동산 산업에 독창적이고 중요한 기여를 해온 인물이다”라는 점이었습니다.
그리고 모든 증거는 이 중심축을 따라 연결되었습니다. 먼저 주요 기업에서의 핵심 역할을 통해 업계 내 위치를 설명하고, 그다음 기술 혁신과 독창적 기여를 제시했으며, 이후 고액 연봉·수상·출판·언론보도가 자연스럽게 이를 뒷받침하도록 구성했습니다.
특히 USCIS가 중요하게 보는 것은 단순 나열식 자료가 아니라 “왜 이 사람이 특별한가”를 논리적으로 설득하는 과정이라는 점을 이 사례는 잘 보여줍니다.
또 하나 중요한 부분은 이전 거절 기록을 적극적으로 활용했다는 점입니다. 많은 신청자들이 거절 이후 포기하지만, 실제로는 거절 결정문 자체가 USCIS가 부족하다고 판단한 부분을 매우 상세하게 알려주는 가이드 역할을 하기도 합니다. 결국 중요한 것은 단순한 스펙이 아니라, 부족했던 입증을 어떻게 보완하고 구조화하느냐입니다.
최근 USCIS의 EB-1A 심사는 과거보다 훨씬 더 엄격해지고 있습니다. 특히 “독창적 기여(original contribution)”와 “지속적인 전국적·국제적 명성” 부분에 대한 검증 수위가 크게 높아졌습니다. 따라서 단순히 경력이나 직함만으로 접근해서는 승인 가능성이 점점 낮아지고 있습니다.
이번 사례는 EB-1A가 단순 서류 제출 절차가 아니라, 신청자의 업적을 법적 논리와 객관적 증거를 통해 설득력 있게 구성하는 과정이라는 점을 잘 보여줍니다. 결국 탁월한 능력은 스스로 드러나는 것이 아니라, 전략적으로 입증되어야 하는 것입니다.
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