세일즈맨 월급

질문자: camarket  |  등록일: 09.06.2016 15:40:45  |  조회수: 3546
안녕하세요?
한인타운에서 영업중인 회사입니다.
세일즈맨을 구할려고 하는데 기본급을 줘야 하는지 궁금합니다.
현재 기존의 세일즈맨들은 기본급이 없는 조건으로 들어와서 일하고 있습니다.
새로운 세일즈맨을 구할려고 하는데 CPA께서는 기본급을 줘야한다고 합니다.
현재 직원들은 사무실에서 내근을 하고, 1040로 세금보고를 하고 있습니다.
새로뽑는 직원도 같은 조건으로 구할려고 하는데, 어떤분들은 1099 해야 기본급을 안주는거고 1040로 하면 기본급을 줘야 한다고 하네요..
새일즈가 내근인지 외근인지, 아니면 세금보고를 1040 OR 1099인지에 따라서 기본급을 줘도되고안줘도 된다는데... 어떤게 맞는지 애매합니다.
정확한 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
  • 이원석 변호사
    09.07.2016 09:48:00  

    정확한 진단은 세일즈맨이 Independent contractor (IC) 인지 아니면 직원인지에 따라 답이 달라질수 있겠읍니다.

    W-2 로 주시면 당연히 기본급을 주셔야 하고, 1099 을 준다고 해서 IC 가 되는것도 아닙니다.  설명 하신 샹황을 보아서는 기본급을 주어야 할것이라는것이 제 생각입니다.  나중에 법적인 문제가 생길수 있으니, 지금 부터라도 이미 있었던 직원들도 기본급을 주시는게 좋을듯 합니다.

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