병호사님,
답면 미라 감사드립니다. 제가 월요일부터 금요일까지 40시간 일하는 스케쥴입니다.
월요일부터 금요일까지 일하고, 토요일, 일요일 출장을 갔습니다. 다시 월요일부터 금요일까지 일을 하였습니다. 그러니깐 12일 연속으로 쉬지 않고 일했습니다.
이때, 7일 이상 연속으로 일하시엔, 토요일, 일요일만 overtime이 적용이 되는지요? 아님 7일 이상 연속으로 일한 날들을 급여에 2배를 받아야하나요, 아님 1.5배를 받아야하는지요?
너무 헷갈립니다.
감사합니다.
DISCLAIMERS: 이 글은 개인회원과 해당 전문가가 직접 작성, 답변 한 글로 내용에 대한 모든 책임은 작성자에게 있으며, 이 내용을 본 후 결정한 판단에 대한 책임은 게시물을 본 이용자 본인에게 있습니다.
라디오코리아는 이 글에 대한 내용을 보증하지 않으며, 이 정보를 사용하여 발생하는 결과에 대하여 어떠한 책임도 지지 않습니다.
라디오코리아의 모든 게시물에 대해 게시자 동의없이 게시물의 전부 또는 일부를 수정 · 복제 · 배포 · 전송 등의 행위는 게시자의 권리를 침해하는 것으로 원칙적으로 금합니다.
이를 무시하고 무단으로 수정 · 복제 · 배포 · 전송하는 경우 저작재산권 침해의 이유로 법적조치를 통해 민, 형사상의 책임을 물을 수 있습니다.
The answers / comments presented here are based on the actual law enforcement, legal knowledge, and interpretation of the lawyers and experts given as precisely as possible, however, one should not take assurance of it fully. No responsibility is assumed for Radio Korea in the result of using the information. Each questioner should seek and collect different opinions as many as possible and make his or her final judgment.
In principle, all posts in Radio Korea are prohibited from modifying, copying, distributing, and transmitting all or part of the posts without the consent of the publisher. Any modification, duplication, distribution, or transmission without prior permission can subject you to civil and criminal liability.
