안녕하십니까?
직장내에서 직원간에 근무문제가 발생하여 같이 일하던 상사가 저와 같이 근무할수 없다고 사장한테
보고하여 사장이 저를 다른 근무장소로 배치하였습니다. 또한 수년동안 같이 일하면서 정신적(스트레스), 육체적으로 많은 부당한 대우 및 모욕감을 받앗습니다.
이 경우 회사 및 직장상사 한테 소송을 할수 있는지 알고 싶습니다.
만약에 소송을 할경우 부당한 대우 받은후 몇년까지 유효한가요?
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