안녕하세요

질문자: bike122  |  등록일: 06.10.2017 17:10:34  |  조회수: 2768
안녕하세요
이럴경우 어떻게 해야 할지 몰라서 답답한 마음에 여기에 글올려 봅니다. 제 남편은 자바에서 프러덕션매니져로 일을 하고 있습니다.
2주에 한번 주급은 꼬박꼬박 나오지만 제 남편은 일을 너무 많이 합니다. 월-금 까지는 6:30am-8pm 회사에 문제가 생기면 밤 11시 까지 일하구요 토요일은 오전7시부터 4~5시 까지 일합니다. 공휴일에도 나가서 최소4-5시간은 일하고 들어옵니다. 제가 몇번 점심 챙겨주러 간적도 있어요. 무슨 회사가 이렇게 무식하게 일을 시키는지 모르겠습니다. 이젠 아주 당연하다는듯 주말이든 공휴일에 안나가면 안된다는 식이에요. 이렇게 일하고도 오버타임은 커녕 매니저니깐 당연히 이렇게 일해야 한다고 해요. 당연히 제가 슈 할슈는 없지만 남폄 설득해서라도 수하고 싶어요. 이렇게일 많이해서 님편이 잘못되면 전 또 어떡해야 하는지... 정말 답답합니다. 돈이 문제가 아니라 남편건강이 더 더 걱정됩니다.
  • 이원석 변호사
    06.12.2017 09:43:00  

    메니져 라고 해서 8 시간 이상 무조건 일을 시키는것은 불법입니다. 법에서 인정을 하는 오버 타임을 못 받는 메니져가 될려면 여러 가지의 조건이 맞아야만 오버 타임을 안 받는것이지 타이틀이 매니져라고 해서 무조건 오버 타임을 못 받는것은 아닙니다.

    변호사와 상담을 하시기 바랍니다.

DISCLAIMERS: 이 글은 개인회원과 해당 전문가가 직접 작성, 답변 한 글로 내용에 대한 모든 책임은 작성자에게 있으며, 이 내용을 본 후 결정한 판단에 대한 책임은 게시물을 본 이용자 본인에게 있습니다. 라디오코리아는 이 글에 대한 내용을 보증하지 않으며, 이 정보를 사용하여 발생하는 결과에 대하여 어떠한 책임도 지지 않습니다. 라디오코리아의 모든 게시물에 대해 게시자 동의없이 게시물의 전부 또는 일부를 수정 · 복제 · 배포 · 전송 등의 행위는 게시자의 권리를 침해하는 것으로 원칙적으로 금합니다. 이를 무시하고 무단으로 수정 · 복제 · 배포 · 전송하는 경우 저작재산권 침해의 이유로 법적조치를 통해 민, 형사상의 책임을 물을 수 있습니다. The answers / comments presented here are based on the actual law enforcement, legal knowledge, and interpretation of the lawyers and experts given as precisely as possible, however, one should not take assurance of it fully. No responsibility is assumed for Radio Korea in the result of using the information. Each questioner should seek and collect different opinions as many as possible and make his or her final judgment. In principle, all posts in Radio Korea are prohibited from modifying, copying, distributing, and transmitting all or part of the posts without the consent of the publisher. Any modification, duplication, distribution, or transmission without prior permission can subject you to civil and criminal liability.
전체: 5,677 건







사람찾기

행사/소식

렌트&리스

비지니스