안녕하세요 변호사님 너무나도 스트레스를 받고잇기에 변호사님께 여쭤볼려합니다..
전 주인서부터 일하던 멕시칸 친구 한명이 있는데 이친구는 시민권자입니다.
같이 일하는 동료들은 서류가 없기에 그것을 이용해서 일터에 분위기를 너무 험악하게 만듭니다.
잦은 시비와 자기가 맡은일만하고 다른일에는 전혀 손을 안대는 친구입니다.
동료들한테도 욕설과 함께 위협스러운 행동 어제는 동료와 밖에서 싸움까지도 하자할정도로
일을 해야할 장소인 일터에서 신분이 된다는 이유만으로 저희 직원들에게 스트레스를 너무많이
주고있습니다.
이 친구를 해고하고싶은 마음이 굴뚝같지만 오히려 신분하나로 고용주한테 큰소리 치는 이 친구
어떻게 정리할수있는 방법이 없을가요..
아니면 그냥 다음날부터 나오지말라하고 페이체크를 써도 될련지..
노티스를 줄려해도 본인이 싸인을 안하겠다하니 방법이 없고..
이런경우는 어떻게 해야하는게 현명할지 변호사님에게 조언을 듣고자 합니다
노동법 변호사 아시는분이 잇으시면 추천해주시면 상담할 의사가 꼭 있습니다.
꼭 부탁드리겍습니다
감사합니다 좋은하루 되세요
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