안녕하세요 변호사님,
현재 10,000 sqft 정도 사이즈의 식당을 운영하고 있습니다.
오늘 저희 landlord 가 와서 소송장을 받았다고 보여주는데 작년 9월에 원고가 저희식당에서 화장실을 쓰려고 갔지만 손씻는 싱크높이와 옷걸이 높이가 휠체어를 탄 본인에게 맞지않아 저희 landlord 회사에 1만불 소송을 한다는 내용이었습니다.
여기서 질문은 누가 이걸 처리해야 하나요? Landlord 는 솟장을 본인이 받았지만 식당운영은 제가 하고 있기때문에 제가 해결하길 바란다고 합니다. 저는 솟장에는 제 회사이름이 전혀없으니 관여하고 싶지 않지만 앞으로 landlord 와의 관계를 위해서 요구를 무시할 수도 없는 상황이구요.
고견 부탁드립니다.
감사합니다
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