안녕하세요?
한국오너가 운영하는 원단회사에서 근무하고 있습니다. 질문이 몇가지 있는데요.
1. 사장이 템포가 심해서 기분나쁠때는 종업원들한테 소리도 엄청 지르고 막말을 많이 해서 다들 스트레스가 심합니다. --- 법적으로 대응방법이 없을까요?
2. 사장와이프도 출근하는데 식사 캐더링이 오면 자기 남편 사장 점심까지 직원들한테 준비시킵니다. 각자 캐더링 덜어서 먹으면 되는데 굳이 강제로 사장음식을 종업원한테 준비시키는 일 불법아닌가요?
직원들 다들 스트레스가 너무 심해서 소송하고 싶어하는데 가능한지 문의드립니다.
감사합니다.
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