안녕하세요. 저의 회사는 사장 1명 직원 3명이 있습니다.
1. 하루에 7시간 근무하고 주 5일 근무 합니다. 점심시간은 30분입니다. 사장이 점심시간은 무급이라고 하면서 휴식 시간은 없다고 하는데 법적으로 휴식시간은 줘야 되는것 않인지요?
2. 상해보험인지 의료 보험인지는 정확이 모르는데 사장이 월급에 별도로 보험료라고 하면서 일정의 금액을 주고 있는데 법적으로 보험을 가입하지 않아도 되는지 알려 주시기 바랍니다.
감사합니다.
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