안녕하세요,
답변 미리 감사드립니다.
저희 와이프가 J1비자로 현재 미국에서 일한지 5개월정도 되었고 내년 12월에 만기입니다.
현재 영주권 배우자로 영주권 신청에 들어가 있는 상황이고 문호가 9월입니다.
내년 4월에 출산예정이며 원래는 출산후 산후조리겸 한국에 들어가려고 하였으나
영주권이 나오지 않으채로 한국에 들어가면 처음부터 영주권 수속을 한국에서 다시 해야한다고
들어서 한국에 가지 않고 회사에 허락을 맡아 미국에서 몇 주간 산후조리를 한 뒤
직장에 복귀를 해도 J1 VISA 신분 유지하는데 문제가 될 수 있을까요?
나중에 영주권 인터뷰 때 잠시 육아휴직으로 PAY CHECK을 못받은거 때문에
꼬투리가 잡힐까봐 답답한 심정에 문의 드립니다.
정리해서 제 질문을 드리면
1. 영주권이 나오지 않은채로 I-485 신청후 한국에서 산후조리를 하며 한국에서
영주권을 기다리는건 안되는지?
2. 1번 케이스가 되지 않아서 미국에서 육아휴직을 회사에 허락맡고 무급으로 몇 주간
산후조리 후 회사에 컴백하여 J1비자 만기일까지 다시 일할경우 J1 status가 cancle
되지 않고 계속 유지가 가능한지 입니다.
답변 부탁 드리겠습니다. 감사합니다.
DISCLAIMERS: 이 글은 개인회원과 해당 전문가가 직접 작성, 답변 한 글로 내용에 대한 모든 책임은 작성자에게 있으며, 이 내용을 본 후 결정한 판단에 대한 책임은 게시물을 본 이용자 본인에게 있습니다.
라디오코리아는 이 글에 대한 내용을 보증하지 않으며, 이 정보를 사용하여 발생하는 결과에 대하여 어떠한 책임도 지지 않습니다.
라디오코리아의 모든 게시물에 대해 게시자 동의없이 게시물의 전부 또는 일부를 수정 · 복제 · 배포 · 전송 등의 행위는 게시자의 권리를 침해하는 것으로 원칙적으로 금합니다.
이를 무시하고 무단으로 수정 · 복제 · 배포 · 전송하는 경우 저작재산권 침해의 이유로 법적조치를 통해 민, 형사상의 책임을 물을 수 있습니다.
The answers / comments presented here are based on the actual law enforcement, legal knowledge, and interpretation of the lawyers and experts given as precisely as possible, however, one should not take assurance of it fully. No responsibility is assumed for Radio Korea in the result of using the information. Each questioner should seek and collect different opinions as many as possible and make his or her final judgment.
In principle, all posts in Radio Korea are prohibited from modifying, copying, distributing, and transmitting all or part of the posts without the consent of the publisher. Any modification, duplication, distribution, or transmission without prior permission can subject you to civil and criminal liability.
