• 김영옥변호사그룹
  10.16.2012 15:27:00  

  “스폰서 회사” 에서의 근무여부를 확인하는것이 정상적인 검토입니다.  자녀들의 신청이지만 그들이 영주권을 받게된것은 “아빠”의 동반가족으로 받았기때문입니다. 
  
  전연 일을 못한 이유가 무엇인지,  “스폰서 회사”는 아니지만 같은 직종으로 다른회사에서 일을 한적이 있는지, 그 회사에서 일을할려고 어떠한 시도를 했었는지, 등등의 여러가지 요소/자료들이 검토의 대상입니다.  준비가 되시기 전에는 신청을 서두루지 마시기 바랍니다.

  “스폰서 회사” 에서의 근무여부를 확인하는것이 정상적인 검토입니다. 자녀들의 신청이지만 그들이 영주권을 받게된것은 “아빠”의 동반가족으로 받았기때문입니다. 전연 일을 못한 이유가 무엇인지, “스폰서 회사”는 아니지만 같은 직종으로 다른회사에서 일을 한적이 있는지, 그 회사에서 일을할려고 어떠한 시도를 했었는지, 등등의 여러가지 요소/자료들이 검토의 대상입니다. 준비가 되시기 전에는 신청을 서두루지 마시기 바랍니다.

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