한국 인턴채용

질문자: Ellen  |  등록일: 09.26.2013 10:15:21  |  조회수: 7912
한국에 있는 전문 인력을 채용하고 싶은데 알아보니 j1 비자가 있어야 한다던데
저의 회사가 가춰야 하는 조건을 알고 싶습니다..
그리고 제회사가 자격조건이 안돼면 다른 방법은 없을까요?
감사합니다
  • 스티븐조 변호사
    09.26.2013 14:45:00  

    안녕하세요.

    특별한 조건은 없고 인턴에게 도움 줄만한 사업체라는것을 증명하면 됩니다.

    J 비자만 전문으로 하는 한인 업체가 두개정도 있는데 그곳을 통해 인턴을 데려오시면 될것입니다. (죄송하지만 저에게 연락처는 없습니다.)

DISCLAIMERS: 이 글은 개인회원과 해당 전문가가 직접 작성, 답변 한 글로 내용에 대한 모든 책임은 작성자에게 있으며, 이 내용을 본 후 결정한 판단에 대한 책임은 게시물을 본 이용자 본인에게 있습니다. 라디오코리아는 이 글에 대한 내용을 보증하지 않으며, 이 정보를 사용하여 발생하는 결과에 대하여 어떠한 책임도 지지 않습니다. 라디오코리아의 모든 게시물에 대해 게시자 동의없이 게시물의 전부 또는 일부를 수정 · 복제 · 배포 · 전송 등의 행위는 게시자의 권리를 침해하는 것으로 원칙적으로 금합니다. 이를 무시하고 무단으로 수정 · 복제 · 배포 · 전송하는 경우 저작재산권 침해의 이유로 법적조치를 통해 민, 형사상의 책임을 물을 수 있습니다. The answers / comments presented here are based on the actual law enforcement, legal knowledge, and interpretation of the lawyers and experts given as precisely as possible, however, one should not take assurance of it fully. No responsibility is assumed for Radio Korea in the result of using the information. Each questioner should seek and collect different opinions as many as possible and make his or her final judgment. In principle, all posts in Radio Korea are prohibited from modifying, copying, distributing, and transmitting all or part of the posts without the consent of the publisher. Any modification, duplication, distribution, or transmission without prior permission can subject you to civil and criminal liability.
전체: 18,460 건







사람찾기

행사/소식

렌트&리스

비지니스