안녕하세요. 이번에 졸업하고 6월 20일부터 내년 6월 19일까지 OPT를 하게 된 사람입니다.
제가 몇 가지 헷갈리는 점이 있어서 연락드리게 되었는데, 부탁드리겠습니다.
1. EAD카드 받은 상태인데, 한국에 다녀와도 문제가 없나요? 아직 회사가 정해지지 않아서 employee document는 없습니다. 학교에서는 없어도 괜찮다는 식의 말은 하지만 가지고 있는게 좋다해서, 이게 must have the document before going abroad인건지 아니면 그냥 optional인건지 궁금합니다.
2. 제가 08년 9월에 미국에 와서 13년 1월에 잠시 미국에 떠났습니다. (군 복무 문제 등) 그 후 작년 5월 (15년 5월) 다시 돌아와서 공부를 마치게 되었는데, 여기서 일을하게 되면 저는 유학생이다보니 5년 미만 거주했다면 state tax or federal tax를 안낸다고 들었습니다. 혹시 5년이라는 기준이 제가 작년에 다시 들어온 순간부터 5년인건지 아니면 예전부터 왔었던 기록을 바탕으로 5년인건지 궁금합니다. 참고로 저는 작년에 다시 들어올 때 여권이랑 F1 visa and I-20를 새로 발급 받았습니다.
3. 회사에서 영주권 및 H1을 해주겠다고 하는데, H1은 내년 4월에 신청해야한다고 들었습니다. 그 전에 혹시 영주권 신청이 가능한지, 가능하다면 문제가 없는 부분인지 알고싶습니다. 8월부터 일하게 되면 11월까지 provation기간인데, 빠르면 12월에 영주권을 할 수 있을지 않을까 생각이 드는데, h1보다 빨리 하면 정부에서 이상하게 보지 않을까 걱정이 되서 부탁드립니다.
친절한 답변 기다리겠으며, 항상 도움이 필요한 저와 많은 사람들에게 힘을 주시는 점 진심 감사드리겠습니다.
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