의료 관련 IT 회사를 운영하고 있는데 한국에 있는 직원 채용에 관련해서 문의합니다.

질문자: 미로코코  |  등록일: 07.08.2016 18:53:19  |  조회수: 3481
작은 IT회사를 3년정도 운영하고 있습니다.
한국에 있는 개발자를 취업비자로 채용할수 있는지 문의드립니다.
회사가 갖춰야할 조건은 무엇인가요?
매출, 업력,현재 고용하고 있는 직원등 이러한 조건들이 필요한지요?
회사가 준비해야하는 조건과 서류, 기간은 어떤지요?
  • 스티븐조 변호사
    07.10.2016 10:33:00  

    안녕하세요

    한국에서 직원을 확보하려면 취업비자와 취업이민 두 경로를 통해 시도를 해볼수 있습니다.,

    (1) H1B비자가 취업비자인데 (외국인이 3년 단위로 일을 할수 있으나 영주권은 주지않는 비자) 요즘은 워낙 경쟁이 심해 받기가 쉽지 않습니다. 일이 잘 풀린다면 내년 10월 1일부터 미국에서 근무 가능합니다. 저희 사무실 홈페이지에 간단한 정보 올려 놓았습니다.

    http://www.ilovegreencard.com/H1B_Visa.html

    (2) 외국인에게 영주권을 주는 취업이민은 데려오는데까지 기간이 오래 걸리는 것이 흠입니다. (요즘은 2~3년. 전에는 6~7년씩 걸렸음.) 저희 사무실 홈페이지에 간단한 정보 올려 놓았습니다.

    http://www.ilovegreencard.com/EB2__and_3.html

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