안녕하세요. 본인 말씀이신건가요? 많은 정보가 더 필요한데요,일단 월급 $4000 이 gross pay 이셨나요 아니면 net pay 셨나요?
그리고 이제 시간당으로 일하시면 일하신만큼 받아가실거고 오버타임을 회사에서 주는지 아닌지도 알아야하고요.. 근무 스케줄을 알아야해요. 그리고 미혼/기혼 이신지도 페이롤 세금에서 달라질거고요.. 많은 것들이 가져가시는 바이위클리 페이롤을 움직일거같아요.
자세한 내용을 올려주시면 도움이 될거같아요. 어떤 회사들은 오버타임 안주려고 주 40시간만 고용하는 회사가 있는반면, 어떤회사는 40+ 10시간 이상 오버타임까지도 허용하고요...대부분 고용주들은 오버타임을 안좋아하죠...
예를 들어 $4000 이 gross pay 라고 했을때 그리고 오버타임은 없고요 40시간 풀타임 기준 입니다.
salary로 받을땐 semi-monthly pay(15일, 달의 마지막 날 )기준으로 받다가. Hourly 로 바뀌면서 바이 위클리로 받고 있습니다.
그로스 월급 페이가 $4000 이셨다면 시간당 $23 이 비슷하게 나오고요 만약 님이 넷으로 $4000 받으셨다면 시간당 $27 정도받는게 맞고요 (married 셨을경우)
원래 그로스 페이로 받으셨다면 문제없을거같습니다.
GROSS를 일년으로 하면 $48,000에서 52주로 나누고 거기에 5일을 나누고 또 거기에 8시간을 나누면 $23.0769가 나오게 됩니다. 거의 비슷한 수준이네요.
계산 법이 궁금했던게 아니라 salary 에서 Hourly 로 바뀌면 소수점까지 금액이 나눠지는데 보통 소수점까지 계산해서 주시는지 궁금해서요 당연히 소수점까지 시간으로 계산하면 일한 시간이니 계산 해주는게 많은데 다른 분들은 어떻게 하시나 궁금해서요
물론 소수점까지 계산해서 줘야 합니다.
소수점은 주는데 라운드업해서 주죠. 예를 들어 시간당 $23.076, $23.08로 라운드업해서 주더라고요. 제 개인적인 경험상 대부분 큰회사들은 정확하게 주고요, 작은회사들은 1불 단위로 협상해서 주더라고요..