지난 7월 1일부터 유급휴가 의무화 등 새로운 노동법 관련 규정들이 잇따라 시행되고 있는 가운데 가주 노사관계국과 노동합동단속반이 UC버클리의 지원을 받아 제작한 한글판 '캘리포니아주 근로자의 권리' 온라인 책자가 눈길을 끌고 있다.
얼마 전 완성된 23페이지 분량의 이 책자는 노동법 분쟁과 관련한 실제 사례들을 사진 그래픽 표 등을 이용해 설명 고용주와 종업원 측의 이해도를 높여 '유용하다'는 평가를 받고 있다.
이 책자에는 ▶임금과 휴식 ▶안전과 건강 ▶부상 또는 실직에 대한 혜택 ▶도움을 받거나 문제를 신고할 수 있는 곳 등 노동법과 관련한 다양한 주제가 자세히 설명돼 있다.
예를 들어 안전과 건강 코너에는 ▶건강 및 안전계획(health and safety plan) 작성법 ▶ 작업장의 위험 요소들을 미리 종업원들에게 통보 ▶사고 예방을 위한 안전 교육 ▶산업재해 보상 보험 가입 ▶종업원의 업무 관련 부상 및 질병 기록 ▶가주 직업안정청(Cal/OSHA) 포스터 부착 ▶종업원이 직장에서 사망 혹은 부상 시 즉시 Cal/OSHA에 통보 등 고용주의 의무 등이 세부적으로 나와 있다.
또 이 책자에는 고용주들이 헷갈려 하는 임금과 휴식에 대해서도 비교적 잘 서술돼 있다. 대부분의 직종의 경우 고용주는 하루 8시간을 초과해 12시간까지 1.5배의 초과 수당을 주어야 하고 더 나아가 하루 12시간을 초과한 시간에 대해선 2배의 초과 수당을 지급해야 한다.
예를 들어 식당 주방에서 하루 13시간(시간당 10달러) 설거지를 한다면 첫 8시간에 대해 80달러를 받고 나머지 4시간에 대해선 시간당 15달러를 받으며 마지막 1시간에 대해선 시간당 20달러를 받아 총 160달러인 것이다.
뿐만 아니라 근무 시간 4시간마다 10분의 유급 휴식시간을 제공해야 하고 최대 5시간 근무한 후에는 최소 30분의 식사시간을 줘야 한다. 이 책자에는 7월 시작된 유급병가에 대해서도 언급돼 있다. 고용주는 종업원이 이용할 수 있는 유급병가 일수를 알려줘야 하며 이 정보는 급여명세서 또는 급여지급체크와 동일한 날 발행된 문서 상에 반드시 표시돼 있어야 한다.
노사 관계국은 이 책자를 통해 요식업 농업 차량 정비 건설 또는 의류 산업 분야 등에 종사하는 노동자의 경우 불합리한 대우를 받으면 노동합동단속반(LETF.1-855-297-5322)에 도움을 요청하고 임금과 휴식 식사 시간 또는 보복 행위 안전 및 건강 문제의 경우 노동감독위원 사무소(1-844-5226-7347)에 연락해줄 것을 당부했다.
PDF파일로 된 이 책자는 노사 관계국 웹사이트(www.dir.ca.gov)에서 무료로 다운로드 할 수 있으며 웹사이트 주소는 http://www.dir.ca.gov/letf/LETF_Worker_Booklet_Korean.pdf다.
DISCLAIMERS: 이 글은 개인회원이 직접 작성한 글로 내용에 대한 모든 책임은 작성자에게 있으며, 이 내용을 본 후 결정한 판단에 대한 책임은 게시물을 본 이용자 본인에게 있습니다.
라디오코리아는 이 글에 대한 내용을 보증하지 않으며, 이 정보를 사용하여 발생하는 결과에 대하여 어떠한 책임도 지지 않습니다.
라디오코리아의 모든 게시물에 대해 게시자 동의없이 게시물의 전부 또는 일부를 수정 · 복제 · 배포 · 전송 등의 행위는 게시자의 권리를 침해하는 것으로 원칙적으로 금합니다.
이를 무시하고 무단으로 수정 · 복제 · 배포 · 전송하는 경우 저작재산권 침해의 이유로 법적조치를 통해 민, 형사상의 책임을 물을 수 있습니다.
This article is written by an individual, and the author is full responsible for its content. The viewer / reader is responsible for the judgments made after viewing the contents. Radio Korea does not endorse the contents of the articles and assumes no responsibility for the consequences of using the information.
In principle, all posts in Radio Korea are prohibited from modifying, copying, distributing, and transmitting all or part of the posts without the consent of the publisher. Any modification, duplication, distribution, or transmission without prior permission can subject you to civil and criminal liability.
