제 친구가 아이디가 없어서 제 계정으로 올립니다.
벌써 여름이네요. 독자님들 모두 건강하시기 바랍니다.
오늘은 제가 지난 6월 24일 Wilson/ Harding 골프장에서 겪은 일에 대해 이야기 할께요.
제 친구 S가 우리4명을 위해 예약을 했는데, 당일에 S가 몸이 아파서 불참하게 되었습니다.
S가 없는 상태에서 예약시간이 5시인데, 20분전에 도착했고, 직원이 불러서 체크인 하려고 프로샵으로 갔습니다. 직원이 하는 말이 예약당사자가 없기 때문에 플레이를 할 수 없다고 했습니다. 상황을 설명하고 예약당사자와 통화해서 확인해주면 어떨지 부탁했더니, 직원이 정확하게 검지 손가락으로 가리키며 “Get out “이라고 했습니다.
더 황당한 것은 우리가 예약했던 시간에 예약을 하지 않은 다른 일행에게 우리가 예약한 티켓을 판매한 것입니다.
그는 “I’ve already sold your ticket, you don’t have more chance.” 라고 말했습니다.
그 직원의 이름은 “Brian Kim” 이고 한국어 영어를 모두 잘했습니다. 그 직원은 나에게 불만이 있으면 매니저에게 말하라고도 했습니다. 매니저를 불러 달라고 했더니 자리에 없다고 했습니다.
그날은 그렇게 돌아왔습니다.
다음날 전화해서 전화 받은 직원에게 매니저와 연결해달라고 했습니다.
나: Can I talk to manager?
(Kim): Yes, speaking.
나: Are you the manager?
(Kim): Yes, go ahead.
나: Can I have your name?
(Kim): Kim.
나: … Are you sure Wilson/Harding Golf course manager?
(Kim): What do you want?
나: Do you mind if I record this conversation?
(Kim): What do you want?
나: I want to talk to the manager directly, can I?
(Kim): He’s not here.
나: Then I call you back.
이 날의 통화 내용입니다.
몇 칠 동안 매니저와 전화통화를 시도했지만 연결이 되지 않아서, 5일후인 6월 29일 오전에 골프장에 가서 직접 매니저를 만나게 되었습니다. 매니저는 조사를 하고 연락을 주겠다고 했습니다. 그 후에 이메일을 받았는데 한 마디로 요약하면, “미안한데, 미안하지 않다”는 내용이었습니다.
저에게 유난 떤다고 하실 분들도 있겠지만, 제가 이렇게 까지 하는 이유는 이 일이 “인종차별”이라고 생각해서 입니다. 과연, 그 직원(Brian Kim)이 같은 상황에서 미국 현지인들에게도 손가락질 하며 “Get out.” 이라고 할 수 있을까요?
물론 그냥 넘어갈 수도 있겠지만, 저는 침묵하지 않고 행동하기로 결정했습니다. 왜냐하면, 이 일은 지적하지 않으면 반복될 것이기 때문입니다.
여기까지 읽어 주셔서 감사합니다.
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