안녕하세요? 변호사님.
질문드리기에 적합한 내용인지는 잘 모르겠습니다.
저희 집사람이 지난 4개월간 한 갓난아이의 베이비시팅을 해주었습니다.
그리고 bi-weekly 로 총 $5075을 받았습니다. 마지막 $630 은 아직 받지 못한 상태입니다.
현금잡으로 했던 것인데, 체크로 임금을 받았습니다. 지난달에 모든 일을 마친 상태입니다.
마지막 체크 수령을 남겨놓고 그 아이아빠가 집사람의 소셜번호를 요구하고 있습니다.
자기는 고용주로서 당연히 요구를 한다고 하면서요...
저희 집사람은 현금잡으로서의 세금 보고를 할 예정인데요, 그 사람에게 소셜번호를 주어야 할 의무는 없지않나 싶습니다. 계약을 한 것도 아니고, 그걸로 뭘 하려는지도 모르는 상황이구요.
아마도 1099를 끊으려 하는 것 같습니다. 올해 그 아이 아빠가 스몰비즈니스를 잠시 했었거든요.
자기의 세금 혜택을 위해 집사람의 소셜번호를 요구 할 수 있는것인지요?
마지막 체크를 빌미로 요구를 하고 있습니다.
이런 경우 소셜번호를 요구대로 주어야 하는지 아니면 주지 않아도 고용인으로서 문제가 없는지 궁금합니다. 베이비시팅을 하기 전에 아무런 계약사항이나 계약서를 작성한 것도 없습니다.
두서없이 질문을 드려 죄송합니다.
친절한 답변 부탁드립니다.
고맙습니다.
DISCLAIMERS: 이 글은 개인회원과 해당 전문가가 직접 작성, 답변 한 글로 내용에 대한 모든 책임은 작성자에게 있으며, 이 내용을 본 후 결정한 판단에 대한 책임은 게시물을 본 이용자 본인에게 있습니다.
라디오코리아는 이 글에 대한 내용을 보증하지 않으며, 이 정보를 사용하여 발생하는 결과에 대하여 어떠한 책임도 지지 않습니다.
라디오코리아의 모든 게시물에 대해 게시자 동의없이 게시물의 전부 또는 일부를 수정 · 복제 · 배포 · 전송 등의 행위는 게시자의 권리를 침해하는 것으로 원칙적으로 금합니다.
이를 무시하고 무단으로 수정 · 복제 · 배포 · 전송하는 경우 저작재산권 침해의 이유로 법적조치를 통해 민, 형사상의 책임을 물을 수 있습니다.
The answers / comments presented here are based on the actual law enforcement, legal knowledge, and interpretation of the lawyers and experts given as precisely as possible, however, one should not take assurance of it fully. No responsibility is assumed for Radio Korea in the result of using the information. Each questioner should seek and collect different opinions as many as possible and make his or her final judgment.
In principle, all posts in Radio Korea are prohibited from modifying, copying, distributing, and transmitting all or part of the posts without the consent of the publisher. Any modification, duplication, distribution, or transmission without prior permission can subject you to civil and criminal liability.
