안녕하세요 변호사님
우선 이렇게 상담 해주셔서 정말 감사드립니다
- 제가 코로나 시기에 취업이 되었으나 건물에 확진자가 나옴에 따라 한번도 출근을 못하고 자택근무로 일하고 있습니다 이에 트레이닝을 원래 출근하면거 받기로 했으나 장기화 됨에 따라 받지 못하고 일하고 있는중에 트레이닝 해주기로 한 매니저가 퇴사하고 새매니저가 와서 트레이닝 받지 못한 부분들에대해 무작정 일을주고 인격적으로 모독을해서 퇴사 하기로 결정했습니다. 이런경우도EDD 가 가능한가요?
-만약 가능하다면 제가 이주 후 한국에 나가려고 합니다.
세달 정도 후에 입국 하랴고 하는데 물론 계속 온라인으로 구직은 할것입니다
다냐와서 EDD 신청해도 되나요? 예를 들어 7월15일자로 관뒀으면 11월에 EDD신청을 해도 되나요? 아니면 11월 날짜부터 넣어서 신청 해야하나요?
퇴사후 몇개월 늦게 해도EDD 받을수 있는지 궁금합니다
감사드립니다.
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