원래는 모자, 티셔츠 등을 인터넷으로 주문받고 배송해주는
의류 온라인 쇼핑몰이었으나
트럼프의 발언으로 손수건(bandana)을 갓 팔기 시작했으면
essential business로 볼 수 있는 것인가요?
그리고 그 쇼핑몰에서 불법체류자를 고용중이고
그 불체자가 테스트에서 양성을 받은 코로나 확진자임에도 불구하고
증상이 심하지 않아 계속 일해달라는 사장의 요구에 동의하고
마스크를 착용한채 여전히 한 공간에서 일을 하면 문제될게 없나요?
직장 동료인 그 불체자가 확정판정을 받은 후
당연히 회사를 쉴 줄 알았던 제 생각과는 다르게
계속 오픈을 하고자 하는 사장에게
2주간만 집에서 자가격리를 하고 싶다고 말하자
그 자리에서 해고를 당했는데,
이런 경우의 사장의 행동은 정당한가요 부당한가요?
(참고로 사장, 저, 불체자, 이렇게 셋만 일하는 작은 회사구요
사무실이 좁아서 다닥다닥 붙어 일해왔습니다.)
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