작성일 : 12/05/2018 12:34 pm
[상법] paid vacation & sick day 문의
 질문자 : HJK9214
조회 : 1,423  


변호사님 안녕하세요.


저희 회사에서 일년넘게 근무하면 paid vacation 을 일주일 주는 것으로 알고 있었습니다.

그런데 최근 알고 봤더니 사장님꼐서 sick day와 paid vacation을 동일한 것으로 생각 하고 있더라구요. ( 일년 이상 근무자만 두가지 합쳐서 5일 쉴수 있습니다.)

법적으로 정해신 paid vacation 기간과, sick day 날짜가 정확히 몇일인지 알수 있을까요?



감사합니다.

이원석 변호사의 답변 12/06/2018 10:39 am
 
일단 저는 노동법 전문 변호사가 아니기 떄문에 전문 변호사와 상의를 하시라는 말씀을 전제로, 제가 아는 선에서 말씀을 드립니다.
회사에서 베케이션 타임을 주기로 했다면 베케이션 타임을 주셔야 하고 쓰지 않은 베케이션 시간은 임금으로 계산을 해서 지불 해야 합니다.

sick day 는 법적으로 주어야 하는 의무가 있고 일한 30 시간마다 한시간을 주게 되어 있습니다.
 
 

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