작성일 : 05/13/2020 12:29 am
PPP 론 탕감 준비
 질문자 : 라이프위즈덤
조회 : 6,563  


급여 보호 프로그램 탕감 방법

PPP updates
•  융자금액 사용 할수 있는 시간이 8주에서 24주로 늘어났습니다.

•  직원 급여 페이하는 날짜가 l December 31, 2020로 연기됬습니다.  (instead of June 30) 직원을 그때까지 다시 고용 하고 코로나 19 전에 월평균 나갔던 급여의 75% 까지만 맞추시면 됩니다.

•  40%를 직원급여 외애 다른 항목에 사용 할수 있습니다. (25%였음)Up to 40% of your loan (up from 25%) eligible non-payroll expenses (business rent, utilities, mortgage interest) and still be eligible for forgiveness.

•  론페이먼트가 원래는 6개월만 유예됬는데, 업데이트는://  론 탕감 의 대한 승인 결정 결과일로 (yes,no) 부터 페이먼트 시작이고, 론 탕감 신청은 론 받은날짜로부터 16개월안에만 하시면 됩니다.

•  탕감이 안되면 Low 1% fixed annual interest rate: 1%이자로 페이백 하시면 됩니다.
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PPP 융자는 2019년도 월 평균 급여 비용을 기준으로 2.5를 곱하기 하여서 융자 금액이 결정되었습니다.  8주 동안 즉 두달의 종업원 임금을 커버 하기 위한 융자 라고 볼수 있습니다. 자영업자도 받았다면, 스케쥴 C에 나온 순이익 금액에 따라서 소량의 융자 금액도 받을수 있었습니다.

결론 부터 말씀 드리면, 만약 월급 $10,000  직원 4명에게 지불 됬다면,4명을 다시 고용 하셔서 8주동안 2만(한달에 만불) 불을 급여로 지불 하시면 $18750 (75%) 이 탕감 됩니다. 그리고 나머지 $6250 은 렌트비와 유틸리티에 사용 하시면 최대 탕감이 가능 하십니다. 밑에 설명은 이렇게 못할경우를 예를 들어 알려드린 내용입니다.

PPP의 자금은 다음과 같은 목적으로 사용될 수 있습니다.
• 급여 — 급여(Salary), 임금 (Wage), 휴가, 가족 관련 , 병가
• 모기지이자 — 모기지가 2020 년 2 월 15 일 이전에 이슈 된 경우
• 비지니스 렌트비 — 렌트 계약이 2020 년 2 월 15 일 이전계약된경우
• 유틸리티 —2020 년 2 월 15 일 이전에 서비스가 시작된 된경우
위 사항에 속하는 모든 비용은 탕감 (forgiven)받을 수 있습니다.

다음 조건도 적용됩니다.

1. 8 주 보장
 8 주가 언제부터 시작되는지는 disbursement (지불) 한 날짜로 부터 8주를 카운트 하게 됩니다.
예를 들어, PPP 대출이 4 월 15 일 은행 계좌에 예치 된 경우 4 월 15 일 이후 8 주 동안 발생한 비용에 을 커버 할수있게 하였습니다.

2. 75/25 규칙
임금의 75 % 이상이 급여 비용으로 사용 되어야 합니다. 독립 계약자 (1099)에 대한 지불은 급여 비용에 포함될 수 없습니다.

3. 직원 요건
급여 직원 수를 유지해야합니다., 이 요구 사항을 충족하는지 확인하는 데 사용할 수있는 계산은 다음과 같습니다.

먼저, 평균 정규 직원수 유지를 계산 하셔야 합니다.
• 최초 대출 지급 후 8 주 기간, ( A ) (예제: 4명)
• 2019 년 2 월 15 일 ~ 2019 년 6 월 30 일 ( B1 ) (예제:5명)
• 및 2020 년 1 월 1 일 ~ 2020 년 2 월 29 일. ( B2 ) (예제: 5명)

A를 B1 으로 나눕니다 . 혹은 B2 로 나눕니다. 둘중  가장 큰 숫자로 사용 가능 하십니다.
시즌널  고용주 인 경우 B1으로 나누어야합니다 .

예) 4/5=80%
만약 융자 금액이 $25,000  x .75%=$18750 *.80%= 총 18750 탕감 가능한 금액에서 $15000만 탕감 받음
• 1 이상의 숫자를 얻으면 직원 수를 성공적으로 유지한것이고 요구 사항을 충족하는 것입니다.
• 1보다 작은 숫자를 받으면 직원 수를 유지하지 않았으며 탕감 금액이 위 예 처럼 줄어들게 됩니다.

전직원을 다시 고용 하지 못하는경우 , 새로은 직원을 고용 해도 탕감 을 위한 요구 조건 , 똑같은 직원이나 그이상시 요구 조건 충족이 가능 해서 탕감이 가능 합니다.

 (전 직원 을 재 고용 하는 경우)
코로나 로 임시 해고 직원을 고용 하려고 , 다시 일하는 것을 거부 한다면, 이직원을 탕감 받았을떄 제외시킬 수 있습니다. 즉 제외를 시키고 새로은 직원을 고용 계획이라면, 꼭 밑에 절차로 서류를 준비 하셔야 합니다.
전직원 재고용 실패시  면제 대상이 되려면 :
• Written 서면으로 작성 하셔서 다시 일을 (재고용) 할것을 제안 하셔야 합니다.
• 임시 해고전과 같은 금여와 근무 시간을 제안해야합니다
• 직원의 제안 거부에 대한 문서가 있어야합니다. 오퍼를 받아들이지 않을경우 사인을 받아서 보관 하셔야 합니다.
***재취업 제안을 거부하는 직원은 더 이상 실업 수당을 계속받을 수 없습니다.

4. 지불 요건
총 급여의 75 % 이상을 유지해야합니다.
8 주 동안의 직원 급여가 고용 된 가장 최근 분기 동안 수령 한 급여의 75 % 미만인 경우, 탕감 받을수 있는 금액이 줄어 들수 있습니다.

5. 유예 기간
직원을 6/30일 이전까지 다시 고용 하셔야 합니다.
또한 만약 8주 기간이 6월 30일 이전에 종료 되신다면, 6/30일 이후에 탕감 신청을 하실 수 있습니다.

탕감 금액 감소 (예)
PPP 융자 금액 75% 를 탕감 받으시려면, 2019년 기준으로 각각의 직원에게 준 월급을 그대로 유지해서 월급을 지불 하시면 75% 탕감금액을 전액 탕감이 가능 합니다.

인원수 감소
직원이 3 명이고 각각 월 $ 3,000을 벌었다고 가정하면
PPP 대출 금액은 $ 22,500 (3000 x 2.5)입니다.

COVID-19 때문에 2 월에 전직원 임시 해고 한 후에
직원 3 명 중 2 명만 고용하면 직원 수는 원래 직원 수의 67 % (2/3)입니다.

PPP 기간의 8 주 동안, 귀하는 직원에게 $ 12,000 월급으로 지출 하였습니다. , 나머지 탕감 가능한 금액은 급여외에 위에 설명한 지출 하셨다면 25 % ($ 5,625) 이 추가 탕감이 가능 합니다.

즉 따라서  총 $ 22,500을 탕감 받는게 아니라 $17,625 탕감 가능 한 금액이나 실직적 탕감 가능한 금액을 계산할 때 직원이 한명 적기 때문에 탕감 가능한 금액에 0.67을 곱합니다. 즉 탕감 금액이  $ 11,808.75으로 줄어 들게 됩니다.

월급 감면
직원이 3 명이고 각각 월 $ 3,000을 벌었다고 가정하면 PPP 대출 금액은 $ 22,500 (3000 x 2.5)입니다. COVID-19 때문에 2 월에 해고 했습니다.

세 명의 직원을 모두 고용하지만 한 달에 전보다 적게2,000 달러 만 지불했다고 가정할때

PPP 기간의 8 주 동안, 귀하는 직원에게 12,000 달러를, 나머지 모든 자금은 적격 비용으로 지출합니다.
그러나 비 급여 비용은 대출 금액의 25 % ($ 5,625)로 제한됩니다. 따라서 원칙적으로 $ 17,625 이 탕감 가능 합니다.

하지만 최총 탕감 금액 계산시 때각 직원에게 75 % 인  $ 2,250이 아닌 $2000  을 지불 했기에 $ 250을 적게 지불 하게 된것입니다. 즉 탕감 가능 한 금액이 각각 $250 불씩 공제됩니다. 결론적으로 16,825 불이 탕감이 가능 하게 됩니다.

자영업자에 대한 탕감
순이익(net self-employment income) 2019 텍스보고 스케쥴  C Line 31 금액에서 8/52 rule 이 적용됩니다.
예를 들어 $50000 31에 보고 됬다면, 융자 승인 금액이 $10 416.70 입니다.
$50000 을 /52로 나눈후 곱하기 8=$7692.30이 탕감 가능 한 금액입니다.
그외에 유틸리티, 렌트비는 똑같이 영수증이나 캔슬 체크를 제출 하셔야 합니다. (추가 탕감 가능합니다.)


8 주 후 : 대출 탕감 신청
대출 탕감 신청은 대출을 제공한 은행에 직접 신청을 하셔야 합니다.
페이먼트가 6개월 동안 없는 만큼 그전에 탕감 신청을 미리 하시는게 유리 합니다.
탕감 신청시 필요한 서류
PPP 탕감 신청 하기위해 자료를 준비 하셔야 합니다. PPP 신청 했을때 제출한 서류와 비슷 하다고 볼수 있습니다.
8주 기간동안에 페이롤 기록을 준비 하셔야 합니다. 직원 이름과 페이체크 히스토리
o CPA 나 페이롤 프로그램을 통해 Payroll리포트 받아야 함
o Form 941
o 렌트비 와 유틸리티 빌 (캔슬 체크나 영수증을 모아 두셔야 합니다.)


전체 탕감이 안된다면?
전체 탕감이 안되더라도 이자가 1% 인 만큼, 낮은 이자기이게, 잠시 빌렸다 상환하신다고 생각 하셔야 합니다. 높은 이자의 대출 보다는 부담이 낮아서, 그런 방변으로 생각 하실수 있습니다.

론 다큐먼트에 보시면 6개월 이후 페이먼트 시작 날짜와 월 상환 금액이 정해져 있습니다. 참고하셔서 미리 탕감 신청 하시고 탕감이 되지 않고 상환 하셔야 할 금액은, 렌더와 상의 해서 페이먼트를 하시면 좋습니다. (탕감이 융자금액에 가깝게 된경우 계약서에 나온 페이먼트 금액이 바뀔수 있다고 예상해 봅니다. 꼭 렌더와 상의 해서 상환을 하시면 좋습니다.)

라이프위즈덤의 답변 05/13/2020 12:35 am
 
 
 

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