면접에서 여러가지 질문에 답하고 왜 당신이 이 회사에 적합하며 큰 보탬이 되는지 성공적으로 설명을 마쳤다면 홀가분할 것입니다. 

하지만 곧이어 면접관은 또 마지막 한 가지 질문을 할 것입니다. ”마지막으로 궁금한 사항이나 질문할 것이 있나요?” 

“아니오, 없습니다.”라고 대답하거나 또는 빠른 구글 검색에서 쉽게 답을 얻을 수 있는 것을 면접관에게 물어볼지도 모릅니다. 모든 것을 수포로 돌아가게 만들지도 모릅니다...   

이와 같은 난처한 상황을 피하기 위해서, 모든 면접에 몇 가지 영리한 질문들을 준비해가서 면접관들에게 깊은 인상을 심어줄 수 있어야만 합니다. 

여기 몇 가지 추천 질문들입니다: 

1. 이 회사에서 일하는 최고의 장점이 무엇인가요? 

   회사가 가장 중요하게 여기는 것이 무엇인지 말해줄 것이고 

   당신이 그것에 부합한지를 알 수 있을 것입니다. 

2. 이 포지션은 그 동안 어떻게 발전해왔나요?

   이 대답은 이 일자리가 발전 가능성이 있는지 아니면 막다른 길인지 얘기해 줄 것입니다. 

3. 매니저와 어떤 방식으로 함께 일을 하는지 말씀해 주실 수 있나요? 

   지금까지 다른 직원들이 어떻게 해왔는지를 말해줄 것이고 힌트를 얻을 수 있습니다. 

4. 이 일자리의 첫 번째 우선순위는 무엇인가?

   만일 이 일자리를 얻으면, 어디에 초점을 맞춰야하고 

   어떻게 첫 인상을 좋게 남길 수 있는지 도움이 될 것입니다.   

5. 이 일자리의 도전적인 부분은 무엇인가요? 

   이것은 당신이 어떤 것과 마주하게 될지를 알게 해 줄  것입니다. 

   만약 면접관이 어떤 것도 알려주지 않는다면, 매우 의심을 해봐야합니다. 

6. 전임자는 이 일자리를 통해 어떤 성과를 이뤘나요? 

   이 회사가 어떻게 성공의 기준을 정하는지 알려줄 것입니다.

7. 제 자격요건에서 망설여지는 부분이 있나요?

   당신의 약점 부분을 드러내고 논의하기에 충분히 안심해도 되는지를 말해줍니다.